人才招聘

 一、專家設計師
 
職位描述:
 
1、較強的空間設計能力、手繪能力、平面規劃能力。熟練3DMAX、CAD、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等軟件及辦公軟件。
2、能獨立承擔設計工作任務,具有較強的溝通應變和談單能力,熟悉工程預算、施工、材料。
3、工作積極主動,責任心強,忠于職守,勇于創新。
4、良好的個人形象、思維活躍、富有創造力、具有較強的團隊合作精神。
 
任格資格:
 
1、要求:27-45歲,從事辦公室裝飾設計工作5年以上設計簽單工作經驗,具有公裝大中型成功案例者;
2、大專及以上學歷,室內設計、裝飾設計、美術設計類相關專業;
 
以上人員須品行端正,立志在裝修行業有更深造詣及發展。不符合條件請勿投,謝謝!
 
 
二、工程總監
 
專業要求:設計專業、工程管理、土木工程等專業
 
任職條件:
 
1、有8年以上設計公司工程部經理工作經驗,能獨立承擔部門管理及工程項目管理的管理工作;
2、熟悉公裝行業的工程項目現場的施工管理,及能解決項目現場的技術問題。對工程材料、施工工藝、項目分包發包及項目管理等方面相對熟悉,具有獨立談判、銷售能力;
3、具備良好的計劃、指導、溝通、協調和組織管理能力,擅長人員管理。
 
職位描述:
 
1、負責工程部內部整體運營工作,針對年度設計任務而設定相應的工程目標及項目管理可行的策略;
2、負責施工圖紙審核、成本核算、工程監理等工作。
 
 
 
 
五、施工圖繪圖員
 
崗位職責:
 
1、根據項目要求,按照圖紙制作規范,完成各項室內空間的CAD圖紙制作,并根據現場情況完成圖紙修改工作。
 
任職要求:
 
1、大專以上學歷,設計、藝術類專業。
2、繪制公裝類施工圖最少2年以上工作經驗。
3、精通AutoCAD,掌握Photoshop、SketchUp、3DMAX等軟件。
4、要有團隊合作精神以及責任心強,有一定分析能力與工作條理性,抗壓能力強,有一定施工知識和審美能力。
5、具一定溝通表達能力,理解能力強。
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